HEADER SQSP 1.jpg
HEADER SQSP 1.jpg

Mangfold i arbeidslivet – Det skjer en utvikling i Norge

ISCO Group og OsloMet inviterer til tre seminarer om mangfold i arbeidslivet. Gjennom kunnskap vil vi bidra til at inkludering av mangfold blir lønnsomt og bærekraftig. Meld deg på seminarene i dag og lær om hvordan arbeidsplassen din kan bli fremtidens arbeidsplass!

 

Arrangeres av:

Min. arr 2.png
Min. arr 2 2.png
Det skjer en utvikling i Norge

3. seminar (22. mars 2022 kl 12-15):

  • Gir offentlig innsats for økt mangfold i arbeidslivet effekt – virkemidler og forskning
    (Jon Rogstad – OsloMet)
    (Libe Rieber-Mohn – Integrerings- og mangfoldsdirektoratet)
    (Hans Christian Holte – Arbeids- og velferdsdirektoratet)

  • Mangfold som en langstiktig og lønnsom strategi
    (Kine Kjærnet – KPMG)

  • En bransje i endring?
    (Sverre Tyrhaug – Advokatfirmaet Thommessen)
    (Vjosa Maxhuni – Advokatforeningen/Yngre Advokater)

  • Mangfold i mediebransjen
    (Winta Negassi – Discovery Networks)

  • Fra et forskningsperspektiv
    (Jon Rogstad – OsloMet)

Klikk her for å lese mer om foredragsholderne.

Hvordan blir mangfold lønnsomt?

2. seminar (10.11.21 kl 9-12):

  • Suksesskriterier for å lykkes
    (Christin Bøsterud – EY Norge)

  • Det må starte med ledelse?
    (Jon Rogstad - OsloMet)
    (Christin Bøsterud – EY Norge)

  • Mangfoldige ledere og mangfoldsledelse
    (Yusuf Nebi Bastas - Asplan Viak)
    (Lisbeth Sæther Storli - Contento)

  • Hva med kultur?
    (Shazhad Rana - Microsoft Norway)
    (Jon Rogstad - OsloMet)

Klikk her for å lese mer om foredragsholderne.

Hvorfor er mangfold lønnsomt?

1. seminar (13.10.21 kl 9-12):

  • Mangfold i et bærekraftig perspektiv
    (Kim Gabrielli – UN Global Compact Norway)

  • Er mangfold lønnsomt?
    (Jon Rogstad - OsloMet)
    (Line Harr Steinvik - Globale Bærum)
    (Faten Lubani - Globale Sandefjord)
    (Sudipa Chakraborty - JobbAsker)
    (Emil Bischoff - Internasjonale Drammen)

  • Mangfold som en rekrutteringsstrategi
    (Anette Wærsten – Waken)

  • Mangelen på talenter og ønske om nye perspektiver
    (Jon Rogstad - OsloMet)
    (Bendik Blindheim – ISCO Group)
    (Kristine Njærheim – Atea)

Klikk her for å lese mer om foredragsholderne.

Praktisk informasjon

  • Det er plass til 120 deltakere per seminar.

  • Det blir enkel bevertning.

  • Arrangør:

    ISCO Group og OsloMet v/Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI)

  • Sted:

    OsloMet, Festsalen, Pilestredet 52

  • Konferansier:

    Ann-Helén Bay (OsloMet) og
    Carl Victor Nordahl (ISCO Group)